INI DIA SISTEM PENGGAJIAN BARU PNS 2015, BESARAN GAJI DITERIMA BERDASARKAN KINERJA MAKSIMAL 27,5 PERBULAN !!!

loading...
Selamat Siang Bapak dan Ibu guru salam sejahtera dan salam Edukasi !!!

Selamat siang bapak dan ibu sekalian. Salam hangat dan sejahtera untuk kita semua. Kabar gembira bagi para Pegawai Negeri Sipil di tanah air, dengan prestasi kerja yang baik akan mendapatkan gaji yang cukup fantastis yaitu sebesar Rp. 27,5 juta.
Sebagaimana yang telah diberitakan dalam media-media pemberitaan sebelumnya bahwa gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2015 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 mengenai gaji pegawai negeri sipil, mengalami kenaikan 6 persen.
Pada tanggal 4 Juni 2015, Presiden Joko Widodo menandatangani Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 mengenai gaji pegawai negeri sipil.
Namun pada tahun depan Pemerintah akan menerapkan gaji yang berbeda kepada pegawai negeri sipil (PNS) . Meski PNS dengan golongan dan kepangkatan sama, namun gaji yang diterima bisa berbeda.
Menurut Asisten Deputi Kesejahteranaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Salman Sijabat, gaji yang diterima akan didasarkan pada kinerja. Misalnya, PNS dengan grade tertinggi (17), bisa menerima tunjangan kinerja sekitar Rp 27,5 juta. Sedangkan grade terendah (1) hanya akan menerima tunjangan kinerja Rp 1,9 juta.
“Seorang PNS golongan sama namun beban kerjanya berbeda akan berbeda juga besaran gajinya,” kata Salman, Sabtu (18/7).
Dia menjelaskan, sesuai Pasal 80 UU Aparatur Sipil Negara (ASN), seorang PNS selain menerima gaji pokok juga menerima tunjangan kinerja dan kemahalan. UU ASN juga mengamanatkan gaji PNS harus layak, mampu meningkatkan produktivitas dan menjamin kesejahteraan pegawai.
“Gaji harus mampu menarik dan mempertahankan pegawai ASN yang berkualitas,” tandasnya.
(Sumber : www.jpnn.com)

Demikian Berita yang dapat disampaikan semoga bermanfaat bagi Bapak dan Ibu Guru, salam PGRI
loading...
Bagikan :
+
Previous
Next Post »
4 Komentar untuk "INI DIA SISTEM PENGGAJIAN BARU PNS 2015, BESARAN GAJI DITERIMA BERDASARKAN KINERJA MAKSIMAL 27,5 PERBULAN !!!"

Namanya pns gajiny pas2an cukup untuk makan kalau bangun rumah mah pasti kredit...

Apapun sistemnya , menurut saya yang penting dapat tetap menjaga situasi kondusif di tempat kerja. Contoh aturan sekarang yang membuat tidak keondusif bagi guru adalah guru harus mengajar 24 jam/minggu, jika tidak harus pindah atau tidak mendapat tunjanganm tentulah hal ini akan menimbulkan "rebutan" jam mengajar.

Kalau masih wacana sebaiknya jangan dipublikasikan karena berpengaruh dengan harga harga kebutuhan pokok yang saat ini sudah melonjak bergerak naik ..padahal realitanya belum terjadi dan membuat kecemburuan sosial pegawai swasta yg lain

sebelum sistem penggajian baru dpt dilaksanakan sebaiknya tuntaskan dulu kasus2 PNS yg terjadi selama ini seperti :
1. PNS dg ijasah palsu ataupun aspal terapkan panishman secara konsekwen dan konsisten tanpa pengecualian;
2. selesaikan dulu permasalahan Kada yg menyalahgunakan kewenangannya dlm pemberian dan pencopotan jabatan PNS yg tdk sesuai prosedur dg cara menurunkan tim investigasi ke daerah2.

 
Template By Kunci Dunia
Back To Top